http://www.magdur2005.com/ Wed, 10 Mar 2010 16:26:43 +0200 MyBB http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=661 Sun, 27 Dec 2009 23:26:20 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=661 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=660 Mon, 14 Dec 2009 18:38:01 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=660 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=659 Fri, 11 Dec 2009 20:48:59 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=659 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=658 Tue, 01 Dec 2009 14:06:48 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=658 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=657 Wed, 18 Nov 2009 21:07:03 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=657 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=656 Sat, 03 Oct 2009 15:55:00 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=656 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=655 Sat, 19 Sep 2009 02:36:14 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=655 SANATLAR VE SPOR LİSELERİ İLE HER TÜRDEKİ ANADOLU LİSELERİ ÖĞRETMENLERİNİN
SEÇİMİ VE ATAMALARINA DAİR YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî
Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri ile
her türdeki Anadolu Liselerinde eğitim-öğretim hizmetlerinin etkin ve
verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması için bu eğitim kurumlarında
görev alacak öğretmenlerde aranacak nitelikler ile bunların seçimi ve
atamalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 - (1) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî Fen
Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri ile her
türdeki Anadolu Liselerine atanacak; ikinci yabancı dil dersleri,
öğretmenlik meslek bilgisi dersleri ile atölye ve laboratuvar öğretmenleri
dışında kalan diğer alan öğretmenlerinin seçimi ve atamalarına ilişkin usul
ve esasları kapsar.

Dayanak

MADDE 3 - (1) Bu Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim
Temel Kanununun 29 ve 33 üncü maddeleri ile 30/4/1992 tarihli ve 3797 sayılı
Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 59 ve 61
inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Aday: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmak
üzere başvuruda bulunan öğretmenleri,

b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,

c) Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı eğitim kampüslerinin içinde yer alanlar da
dâhil olmak üzere resmî Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel
Sanatlar ve Spor Liseleri ile her türdeki Anadolu Liselerini,

ç) Eğitim kampüsü: Bakanlığa bağlı değişik tür ve derecedeki birden fazla
okul ve kurum ile bunlara bağlı pansiyon, yatakhane, yemekhane, laboratuvar,
kütüphane, spor alanları, rehberlik ve sağlık ünitesi, konferans salonu, çok
amaçlı salon ve benzeri yerleri içerisinde bulunduran alanı,

d) İl değerlendirme komisyonu: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenlerin değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde
oluşturulacak komisyonu,

e) Seçme sınavı: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına
atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla merkezi sistemle yazılı olarak veya
elektronik ortamda yapılan sınavı,

f) Seçme sınavı komisyonu: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenler için yapılacak seçme sınavına ilişkin
Bakanlıkta oluşturulacak komisyonu,

g) Uygulama sınavı: Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik
ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak isteyen adayların alanlarına
göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneğinin değerlendirildiği sınavı,

ğ) Uygulama sınavı komisyonu: Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden
Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak isteyen
adayların alanlarına göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve
davranışları bakımından değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde
oluşturulacak komisyonu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Temel İlkeler, Komisyonların Oluşumu ve Görevleri

Temel ilkeler

MADDE 5 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına öğretmen
atamalarında;

a) Atama yapılacak eğitim kurumunda norm kadro açığı bulunması,

b) Atamalarda puan üstünlüğü

esas alınır.

Komisyonların oluşumu

MADDE 6 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak
adaylar için duyuru, başvuru, sınav ve değerlendirme amacıyla Bakanlıkta
Seçme Sınavı Komisyonu, valiliklerde İl Değerlendirme Komisyonu ile Uygulama
Sınavı Komisyonu oluşturulur. Bu komisyonlardan;

a) Seçme Sınavı Komisyonu; Personel Genel Müdürünün veya görevlendireceği
bir genel müdür yardımcısının başkanlığında; bir Hukuk Müşaviri ile
Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Kız
Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Ticaret ve Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü,
Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel
Müdürlüğü, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel
Müdürlüğünden en az daire başkanı düzeyinde birer temsilci olmak üzere
toplam on kişiden,

b) İl Değerlendirme Komisyonu; il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği
müdür yardımcısı/şube müdürünün başkanlığında; öğretmen atamadan sorumlu
şube müdürü ile 2 nci madde de sayılan üç eğitim kurumu müdürü olmak üzere
toplam beş kişiden,

c) Uygulama Sınavı Komisyonu; il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği
müdür yardımcısı/şube müdürünün başkanlığında; atama yapılacak eğitim kurumu
müdürü veya müdürlerinden biri ile uygulama sınavı yapılacak alanda
yetkinliği bulunan üniversitelerden görevlendirilecek üç öğretim elemanı;
bunun mümkün olmadığı durumlarda alanında yetkinliği tespit edilen üç eğitim
kurumu yöneticisi/öğretmen olmak üzere toplam beş kişiden

oluşur.

(2) Komisyonlara her bir üyelik için aynı usulle birer yedek üye belirlenir.

(3) Seçme Sınavı Komisyonunun sekreterya işlemleri Personel Genel
Müdürlüğünce, İl Değerlendirme Komisyonu ile Uygulama Sınavı Komisyonunun
sekreterya işlemleri ise illerdeki öğretmen atamadan sorumlu birimce
yürütülür.

Komisyonların görevleri

MADDE 7 - (1) Seçme Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır:

a) Sınav konuları itibariyle seçme sınavında sorulacak soru sayısını
belirlemek,

b) Sınav konularını esas alarak Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce
sınav sorularının hazırlanmasını sağlamak,

c) Sınavın yapılacağı merkezleri belirlemek,

ç) Sınav sonuçlarının ilanını ve ilgililere tebliğini sağlamak,

d) Sınav sonuçlarına itirazların incelenerek sonucun ilgililere
duyurulmasını sağlamak.

(2) İl Değerlendirme Komisyonunun görevleri şunlardır:

a) Seçme sınavı ile atamaya ilişkin iş ve işlemleri yürütmek veya
yürütülmesini sağlamak,

b) Duyurusu yapılan eğitim kurumlarına başvuranlar arasından uygulama
sınavına alınacakları belirleyerek Uygulama Sınavı Komisyonuna yönlendirmek,

c) Seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formuna göre ataması yapılacak
adayları en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralamasını yaparak ilan
etmek,

ç) Yeniden ataması yapılacak adayları Ek-2 Değerlendirme Formuna göre en
yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralamasını yaparak ilan etmek,

d) Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak için başvuruda bulunan adayların;
seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak
değerlendirmenin % 60 ı ile uygulama sınavından almış oldukları puanın % 40
ının toplamı sonucunda oluşan atamaya esas puanları en yüksek puan alandan
başlamak üzere sıralanmasını ve ilan edilmesini sağlamak,

e) Adayların puan üstünlüğü esasına göre tercihlerinin de dikkate alınarak
atamaların yapılmasını ve sonuçlarının ilan edilmesini sağlamak,

f) Ek-2 Değerlendirme Formuna karşı yapılan itirazları atama işlemlerinden
önce, atama sonuçlarına karşı yapılan itirazları ise en geç beş gün içinde
değerlendirerek sonuçlandırılmasını sağlamak,

g) Uygulama sınavına karşı yapılacak itirazların sonuçlandırılmasını
sağlamak.

(3) Uygulama Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır:

a) Seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formuna göre Güzel Sanatlar ve Spor
Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine
atanmak için başvuruda bulunanlardan uygulama sınavına yönlendirilenleri,
Ek-4 Uygulama Sınavı Formunda yer alan alanların özelliğine göre
uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve davranışları yönünden ayrı
ayrı değerlendirdikten sonra uygulama sınavı sonucu başarı listesini
oluşturarak İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek,

b) Uygulama sınavına karşı yapılacak itirazları atamalardan önce
sonuçlandırarak İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Adaylarda Aranacak Şartlar, Duyuru ve Başvuru

Adaylarda aranacak şartlar

MADDE 8 - (1) Adaylarda aranacak şartlar şunlardır:

a) Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların belirlenmesine
ilişkin kararlarına göre alanı veya öğrenim durumu, atanacağı eğitim
kurumuna atanmaya uygun olmak,

b) Bakanlık kadrolarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak şartıyla
başvuru tarihi itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak ya da diğer
hizmet sınıflarında görev yapıyor olmak,

c) Son iki yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derece olmak.

Seçme sınavı için duyuru ve başvuru

MADDE 9 - (1) Seçme sınavı için duyuru; sınavın yapılacağı tarihten en az
otuz gün önce her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde Bakanlıkça
ülke genelinde yazılı ya da Bakanlığın internet sayfasında yapılır.

(2) Duyuruda; sınavın yapılacağı tarih, yer, konularına göre sınavda
sorulacak soru sayısı ve puan ağırlıkları, başvuru yöntemi ve süresi ile
sınava ilişkin diğer hususlar belirtilir.

(3) Seçme sınavına; 8 inci maddede belirtilen şartları taşıyanlar başvuruda
bulunabilir.

(4) Başvurusu kabul edilen adaylara sınavın yapılacağı tarihten en az on gün
önce sınavın yeri, tarihi ve saati ile diğer hususlar yazılı ya da
elektronik ortamda Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce bildirilir.

(5) Sınava başvurulara ilişkin esas ve usuller hazırlanacak kılavuzda
belirtilir.

(6) Sınavın sekreterya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Sınavlar

Seçme sınavı

MADDE 10 - (1) Seçme sınavı bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla yapılır.

(2) Seçme sınavı, Seçme Sınavı Komisyonunca belirlenecek merkezlerde Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğünce merkezi sistemle yazılı olarak veya
elektronik ortamda yapılır.

Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları

MADDE 11 - (1) Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları şunlardır:

a) Türkçe - %15,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi - %15,

c) Öğretmenlik meslek bilgisi - %25,

ç) Özel alan bilgisi - %45.

Seçme sınavının değerlendirilmesi

MADDE 12 - (1) Seçme sınavı yüz tam puan üzerinden değerlendirilir.
Değerlendirmede adayların sorulara verdikleri doğru cevaplar dikkate alınır.
Sınavda kırk ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

Seçme sınavı sonuçlarının ilanı ve geçerlilik süresi

MADDE 13 - (1) Sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren en geç on beş
gün içinde, sınavın elektronik ortamda yapılması durumunda ise en geç beş
gün içinde Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından elektronik
ortamda ilan edilir. Sınav sonuçları valiliklere liste hâlinde elektronik
ortamda, Personel Genel Müdürlüğüne liste hâlinde yazılı olarak, adaylara
ise elektronik ortamda bildirilir. Sınav sonuçları, ilanı tarihinden
itibaren bir sonraki sınav tarihine kadar geçerlidir. Sınav sonuçları ilgili
mevzuata göre Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce saklanır.

Uygulama sınavı

MADDE 14 - (1) Güzel sanatlar ve spor liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve
Görsel Sanatlar/Resim öğretmenliklerine atanmak isteyenler seçme sınavından
sonra uygulama sınavına alınırlar. Adaylar, seçme sınavı ile Ek-2
Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonucu aldıkları puana
göre alanlar itibariyle sıralanır ve en yüksek puan alandan başlamak üzere
alanlar itibariyle ilan edilen kadro sayısının üç katı aday uygulama
sınavına alınır.

(2) Başvuruda bulunan aday sayısının kontenjanın üç katından az olması
durumunda adayların tamamı, üç kat adayın sonuncusu ile ondan sonra gelen
adayların puanlarının eşit olması hâlinde puanı eşit olan adayların tamamı
uygulama sınavına alınır.

(3) Uygulama sınavına alınan adaylar, Uygulama Sınavı Komisyonu tarafından,
Ek-4 Uygulama Sınavı Formunda yer alan konular ve puanlar üzerinden ayrı
ayrı değerlendirilerek uygulama sınavı başarı listesi oluşturulur.

Değerlendirme ve sınav sonuçlarına itiraz

MADDE 15 - (1) Adaylar, seçme sınavı sonuçlarına ilanı tarihinden itibaren
on gün içinde bir dilekçe ile doğrudan Personel Genel Müdürlüğü aracılığıyla
Seçme Sınavı Komisyonuna itiraz edebilirler. Bu itirazlar, on beş gün içinde
incelenerek sonucu Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce ilgiliye
bildirilir.

(2) Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonuçlarına
karşı itirazlar, değerlendirme sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren en
fazla beş gün içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla İl Değerlendirme
Komisyonuna yapılır. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren atama
yapılmasından önce sonuçlandırılarak ilgililere bildirilir.

(3) Adaylar, uygulama sınavı sonuçlarına, sınav sonuçlarının ilan edildiği
gün ya da ertesi iş günü içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla
itiraz edebilirler. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren en geç beş gün
içinde değerlendirilerek sonuçlar ilgililere bildirilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Duyuru, Başvuru, Değerlendirme, Atama ve Yer Değiştirmeler

Atama yetkisi

MADDE 16 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına iller
arası yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalar hariç olmak üzere öğretmen
atamaları valiliklerce yapılır.

Atamalara ilişkin duyuru ve başvuru

MADDE 17 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atama
yapılmak üzere ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il genelinde her
adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on
gün önce duyuru yapılır. Duyuruda; atama yapılacak eğitim kurumlarının
adları, alanlar itibariyle boş bulunan norm kadro sayıları, başvuruda
bulunacaklarda aranacak şartlar ve diğer hususlar belirtilir.

(2) İlk defa atamalar ile yeniden atama duyuru ve başvuruları ayrı ayrı
yapılır.

(3) Adaylar, bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanmak
üzere en fazla yirmi eğitim kurumu tercih etmek suretiyle elektronik ortamda
başvuruda bulunurlar.

Atamalarda öncelik

MADDE 18 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına
atamalarda aşağıdaki öncelik sırası dikkate alınır:

a) Yeniden atanacaklar,

b) İlk defa atanacaklar.

Yeniden atama

MADDE 19 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli
iken çeşitli nedenlerle kapsam dışındaki eğitim kurumlarına atananlar,
yapılacak duyuruya göre başvurmaları hâlinde Ek-2 Değerlendirme Formuna göre
yapılacak değerlendirme sonucu oluşacak puan üstünlüğüne göre yeniden
kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanabilirler.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli iken
öğretmenlik görevinden ayrılanlar ile 23 üncü madde gereğince kapsam
dışındaki kurumlara atananlar, bu Yönetmelikte belirtilen şartları
taşımaları kaydıyla yapılacak duyuruya göre Ek-2 Değerlendirme Formu
üzerinde yapılacak değerlendirme sonucu oluşacak puan üstünlüğüne göre
tekrar kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanabilirler.

(3) Birinci ve ikinci fıkra kapsamında bulunan öğretmenler, istemeleri
hâlinde seçme sınavına katılmak ve 20 nci madde kapsamındaki adaylarla
birlikte değerlendirilmek suretiyle de bu Yönetmelik kapsamında sayılan
eğitim kurumlarına yeniden atanabilirler. Ancak bu durumda bulunan
öğretmenler, 19 veya 20 nci maddeler kapsamından yalnız birine
başvurabilirler.

(4) Yeniden atamalarda puan eşitliği hâlinde öğretmenlikteki hizmet süresi
fazla olana öncelik verilir. Bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda
atanacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.

İlk defa atama

MADDE 20 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına,
adayların seçme sınavında almış oldukları puan ile bu puan da dâhil edilmek
suretiyle Ek-2 Değerlendirme Formuna göre yapılan değerlendirme sonucunda
almış oldukları puanın toplamından oluşan atamaya esas puan üstünlüğüne göre
tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır. Puan eşitliği hâlinde
öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Bununla da
eşitliğin bozulmaması durumunda atanacak aday bilgisayar kurası ile
belirlenir.

(2) Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim Öğretmenliğine; adayların seçme sınavı ve Ek-2 Değerlendirme
Formu üzerinde yapılacak değerlendirmenin % 60 ı ile uygulama sınavından
almış oldukları puanın % 40 ının toplamı sonucunda oluşan atamaya esas
puanlarına göre tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır.

(3) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerden kapsamda sayılan
eğitim kurumlarına ilk defa atanacaklar, öncelikle zorunlu çalışma
yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına atanırlar.

(4) Atama sonuçları il millî eğitim müdürlüklerinin internet sayfalarından
duyurulur.

Yer değiştirme

MADDE 21 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli
öğretmenlerin her türlü il içi ve iller arası yer değiştirme suretiyle
atamaları, ilgili atama ve yer değiştirme yönetmeliği hükümlerine göre
yapılır.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapan
öğretmenler bu eğitim kurumları arasında yer değiştirme suretiyle atama
isteğinde bulunabilirler. Yer değiştirme suretiyle atamalarda, kapsamda
sayılan eğitim kurumlarına hizmet puanı yetersizliği ya da ihtiyaç
bulunmaması nedeniyle atanamayan öğretmenler kapsam dışındaki eğitim
kurumlarına atanabilir. Yer değiştirme başvurularında kapsam dışındaki
eğitim kurumlarına atanmak istemediğini belirtenlerin yer değiştirme işlemi
gerçekleştirilmez.

(3) Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim alan öğretmenleri yer değiştirmelerinde bu kurumlar arasında
ya da istemeleri hâlinde bu Yönetmelik kapsamında sayılan diğer kurumlara da
atanabilirler.

(4) Daha önce Güzel Sanatlar ve Spor Liselerine uygulama sınavı sonucu
atanarak belirli bir süre görev yaptıktan sonra kapsamda sayılan diğer
kurumlarına atanan Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim alan
öğretmenleri istemeleri hâlinde Güzel Sanatlar ve Spor Liselerine yer
değiştirme isteğinde bulunabilirler.

(5) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin yer değiştirmeleri,
öncelikle zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim
kurumlarına yapılır.

Kapatılan kurumlar ile norm kadro fazlası öğretmenler

MADDE 22 - (1) Kapatılan eğitim kurumlarında görevli olanlar ile 16/7/1999
tarihli ve 99/13184 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve
Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelikte belirtilen ölçütler
çerçevesinde norm kadro fazlası olan öğretmenler, öncelikle görevli
oldukları ilçedeki kapsamda sayılan eğitim kurumlarına, ihtiyaç bulunmaması
durumunda da il içinde alanlarında ihtiyaç bulunan kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına hizmet puanı üstünlüğü esasına göre atanırlar. Kapsamda sayılan
eğitim kurumlarına atanamayan öğretmenler il içinde kapsam dışındaki
kurumlara ya da istemeleri hâlinde alanlarında ihtiyaç duyulan diğer
illerdeki eğitim kurumlarına hizmet puanı üstünlüğü esasına göre
atanabilirler.

Kapsam dışına atama

MADDE 23 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atama
şartlarından birini kaybedenlerin görev yerleri kapsam dışında bulunan
eğitim kurumlarına değiştirilir.

(2) Adli soruşturma veya disiplin soruşturması sonucunda görevli oldukları
eğitim kurumunda kalmalarında sakınca görülenlerin görev yerleri
değiştirilir.

(3) Bu madde kapsamında görev yerleri bu Yönetmeliğin kapsamında sayılan
eğitim kurumları dışına değiştirilenler, bu Yönetmelik kapsamında sayılan
eğitim kurumlarına 19 uncu maddeye göre yeniden atanabilirler.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Kullanılacak formlar

MADDE 24 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak işlemlerde Ek-1,
Ek-2, Ek-3 ve Ek-4 formlar kullanılır. Bu formların içerdiği bilgi
başlıklarında değişiklik yapılmamak kaydıyla formlar elektronik ortama
uyarlanabilir.

İzin

MADDE 25 - (1) Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde kurumlarınca izinli
sayılır.

Hüküm bulunmayan hâller

MADDE 26 - (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 4/3/2006 tarihli ve
26098 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı
Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 27 - (1) 20/10/2006 tarihli ve 26325 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan
Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Spor
Liseleri ile Her Türdeki Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin Seçimi ve
Atamalarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Yönetmelik hükümlerinin uygulanması

GEÇİCİ MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte bu Yönetmelik
kapsamında sayılan eğitim kurumlarına ilgili mevzuatı uyarınca atanmış
olanların kazanılmış hakları saklıdır.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmakta
iken, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce herhangi bir nedenle
görevlerinden ayrılmış olanlardan kapsamda sayılan eğitim kurumlarına
yeniden atanmak isteyenler hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre işlem
yapılır.

Yürürlük

MADDE 28 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 29 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.]]> SANATLAR VE SPOR LİSELERİ İLE HER TÜRDEKİ ANADOLU LİSELERİ ÖĞRETMENLERİNİN
SEÇİMİ VE ATAMALARINA DAİR YÖNETMELİK

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar

Amaç

MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî
Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri ile
her türdeki Anadolu Liselerinde eğitim-öğretim hizmetlerinin etkin ve
verimli bir şekilde yürütülmesinin sağlanması için bu eğitim kurumlarında
görev alacak öğretmenlerde aranacak nitelikler ile bunların seçimi ve
atamalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 - (1) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî Fen
Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel Sanatlar ve Spor Liseleri ile her
türdeki Anadolu Liselerine atanacak; ikinci yabancı dil dersleri,
öğretmenlik meslek bilgisi dersleri ile atölye ve laboratuvar öğretmenleri
dışında kalan diğer alan öğretmenlerinin seçimi ve atamalarına ilişkin usul
ve esasları kapsar.

Dayanak

MADDE 3 - (1) Bu Yönetmelik, 14/6/1973 tarihli ve 1739 sayılı Millî Eğitim
Temel Kanununun 29 ve 33 üncü maddeleri ile 30/4/1992 tarihli ve 3797 sayılı
Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunun 59 ve 61
inci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanımlar

MADDE 4 - (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Aday: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmak
üzere başvuruda bulunan öğretmenleri,

b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,

c) Eğitim kurumu: Bakanlığa bağlı eğitim kampüslerinin içinde yer alanlar da
dâhil olmak üzere resmî Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Güzel
Sanatlar ve Spor Liseleri ile her türdeki Anadolu Liselerini,

ç) Eğitim kampüsü: Bakanlığa bağlı değişik tür ve derecedeki birden fazla
okul ve kurum ile bunlara bağlı pansiyon, yatakhane, yemekhane, laboratuvar,
kütüphane, spor alanları, rehberlik ve sağlık ünitesi, konferans salonu, çok
amaçlı salon ve benzeri yerleri içerisinde bulunduran alanı,

d) İl değerlendirme komisyonu: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenlerin değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde
oluşturulacak komisyonu,

e) Seçme sınavı: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına
atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla merkezi sistemle yazılı olarak veya
elektronik ortamda yapılan sınavı,

f) Seçme sınavı komisyonu: Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenler için yapılacak seçme sınavına ilişkin
Bakanlıkta oluşturulacak komisyonu,

g) Uygulama sınavı: Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik
ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak isteyen adayların alanlarına
göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneğinin değerlendirildiği sınavı,

ğ) Uygulama sınavı komisyonu: Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden
Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak isteyen
adayların alanlarına göre uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve
davranışları bakımından değerlendirilmesi amacıyla valiliklerde
oluşturulacak komisyonu

ifade eder.

İKİNCİ BÖLÜM

Temel İlkeler, Komisyonların Oluşumu ve Görevleri

Temel ilkeler

MADDE 5 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına öğretmen
atamalarında;

a) Atama yapılacak eğitim kurumunda norm kadro açığı bulunması,

b) Atamalarda puan üstünlüğü

esas alınır.

Komisyonların oluşumu

MADDE 6 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanacak
adaylar için duyuru, başvuru, sınav ve değerlendirme amacıyla Bakanlıkta
Seçme Sınavı Komisyonu, valiliklerde İl Değerlendirme Komisyonu ile Uygulama
Sınavı Komisyonu oluşturulur. Bu komisyonlardan;

a) Seçme Sınavı Komisyonu; Personel Genel Müdürünün veya görevlendireceği
bir genel müdür yardımcısının başkanlığında; bir Hukuk Müşaviri ile
Ortaöğretim Genel Müdürlüğü, Erkek Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Kız
Teknik Öğretim Genel Müdürlüğü, Ticaret ve Turizm Öğretimi Genel Müdürlüğü,
Öğretmen Yetiştirme ve Eğitimi Genel Müdürlüğü, Din Öğretimi Genel
Müdürlüğü, Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü ve Personel Genel
Müdürlüğünden en az daire başkanı düzeyinde birer temsilci olmak üzere
toplam on kişiden,

b) İl Değerlendirme Komisyonu; il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği
müdür yardımcısı/şube müdürünün başkanlığında; öğretmen atamadan sorumlu
şube müdürü ile 2 nci madde de sayılan üç eğitim kurumu müdürü olmak üzere
toplam beş kişiden,

c) Uygulama Sınavı Komisyonu; il millî eğitim müdürü veya görevlendireceği
müdür yardımcısı/şube müdürünün başkanlığında; atama yapılacak eğitim kurumu
müdürü veya müdürlerinden biri ile uygulama sınavı yapılacak alanda
yetkinliği bulunan üniversitelerden görevlendirilecek üç öğretim elemanı;
bunun mümkün olmadığı durumlarda alanında yetkinliği tespit edilen üç eğitim
kurumu yöneticisi/öğretmen olmak üzere toplam beş kişiden

oluşur.

(2) Komisyonlara her bir üyelik için aynı usulle birer yedek üye belirlenir.

(3) Seçme Sınavı Komisyonunun sekreterya işlemleri Personel Genel
Müdürlüğünce, İl Değerlendirme Komisyonu ile Uygulama Sınavı Komisyonunun
sekreterya işlemleri ise illerdeki öğretmen atamadan sorumlu birimce
yürütülür.

Komisyonların görevleri

MADDE 7 - (1) Seçme Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır:

a) Sınav konuları itibariyle seçme sınavında sorulacak soru sayısını
belirlemek,

b) Sınav konularını esas alarak Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce
sınav sorularının hazırlanmasını sağlamak,

c) Sınavın yapılacağı merkezleri belirlemek,

ç) Sınav sonuçlarının ilanını ve ilgililere tebliğini sağlamak,

d) Sınav sonuçlarına itirazların incelenerek sonucun ilgililere
duyurulmasını sağlamak.

(2) İl Değerlendirme Komisyonunun görevleri şunlardır:

a) Seçme sınavı ile atamaya ilişkin iş ve işlemleri yürütmek veya
yürütülmesini sağlamak,

b) Duyurusu yapılan eğitim kurumlarına başvuranlar arasından uygulama
sınavına alınacakları belirleyerek Uygulama Sınavı Komisyonuna yönlendirmek,

c) Seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formuna göre ataması yapılacak
adayları en yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralamasını yaparak ilan
etmek,

ç) Yeniden ataması yapılacak adayları Ek-2 Değerlendirme Formuna göre en
yüksek puan alan adaydan başlayarak sıralamasını yaparak ilan etmek,

d) Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim Öğretmenliğine atanmak için başvuruda bulunan adayların;
seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılacak
değerlendirmenin % 60 ı ile uygulama sınavından almış oldukları puanın % 40
ının toplamı sonucunda oluşan atamaya esas puanları en yüksek puan alandan
başlamak üzere sıralanmasını ve ilan edilmesini sağlamak,

e) Adayların puan üstünlüğü esasına göre tercihlerinin de dikkate alınarak
atamaların yapılmasını ve sonuçlarının ilan edilmesini sağlamak,

f) Ek-2 Değerlendirme Formuna karşı yapılan itirazları atama işlemlerinden
önce, atama sonuçlarına karşı yapılan itirazları ise en geç beş gün içinde
değerlendirerek sonuçlandırılmasını sağlamak,

g) Uygulama sınavına karşı yapılacak itirazların sonuçlandırılmasını
sağlamak.

(3) Uygulama Sınavı Komisyonunun görevleri şunlardır:

a) Seçme sınavı ile Ek-2 Değerlendirme Formuna göre Güzel Sanatlar ve Spor
Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim Öğretmenliğine
atanmak için başvuruda bulunanlardan uygulama sınavına yönlendirilenleri,
Ek-4 Uygulama Sınavı Formunda yer alan alanların özelliğine göre
uygulama/beceri/yorumlama yeteneği ile tutum ve davranışları yönünden ayrı
ayrı değerlendirdikten sonra uygulama sınavı sonucu başarı listesini
oluşturarak İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek,

b) Uygulama sınavına karşı yapılacak itirazları atamalardan önce
sonuçlandırarak İl Değerlendirme Komisyonuna bildirmek.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Adaylarda Aranacak Şartlar, Duyuru ve Başvuru

Adaylarda aranacak şartlar

MADDE 8 - (1) Adaylarda aranacak şartlar şunlardır:

a) Talim ve Terbiye Kurulunun öğretmenliğe atanacakların belirlenmesine
ilişkin kararlarına göre alanı veya öğrenim durumu, atanacağı eğitim
kurumuna atanmaya uygun olmak,

b) Bakanlık kadrolarında en az iki yıl öğretmenlik yapmış olmak şartıyla
başvuru tarihi itibarıyla Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak ya da diğer
hizmet sınıflarında görev yapıyor olmak,

c) Son iki yıllık sicil notu ortalaması en az iyi derece olmak.

Seçme sınavı için duyuru ve başvuru

MADDE 9 - (1) Seçme sınavı için duyuru; sınavın yapılacağı tarihten en az
otuz gün önce her adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde Bakanlıkça
ülke genelinde yazılı ya da Bakanlığın internet sayfasında yapılır.

(2) Duyuruda; sınavın yapılacağı tarih, yer, konularına göre sınavda
sorulacak soru sayısı ve puan ağırlıkları, başvuru yöntemi ve süresi ile
sınava ilişkin diğer hususlar belirtilir.

(3) Seçme sınavına; 8 inci maddede belirtilen şartları taşıyanlar başvuruda
bulunabilir.

(4) Başvurusu kabul edilen adaylara sınavın yapılacağı tarihten en az on gün
önce sınavın yeri, tarihi ve saati ile diğer hususlar yazılı ya da
elektronik ortamda Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce bildirilir.

(5) Sınava başvurulara ilişkin esas ve usuller hazırlanacak kılavuzda
belirtilir.

(6) Sınavın sekreterya hizmetleri Personel Genel Müdürlüğünce yürütülür.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Sınavlar

Seçme sınavı

MADDE 10 - (1) Seçme sınavı bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim
kurumlarına atanacak öğretmenlerin seçimi amacıyla yapılır.

(2) Seçme sınavı, Seçme Sınavı Komisyonunca belirlenecek merkezlerde Eğitim
Teknolojileri Genel Müdürlüğünce merkezi sistemle yazılı olarak veya
elektronik ortamda yapılır.

Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları

MADDE 11 - (1) Seçme sınavı konuları ve ağırlıkları şunlardır:

a) Türkçe - %15,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi - %15,

c) Öğretmenlik meslek bilgisi - %25,

ç) Özel alan bilgisi - %45.

Seçme sınavının değerlendirilmesi

MADDE 12 - (1) Seçme sınavı yüz tam puan üzerinden değerlendirilir.
Değerlendirmede adayların sorulara verdikleri doğru cevaplar dikkate alınır.
Sınavda kırk ve daha yukarı puan alanlar başarılı sayılır.

Seçme sınavı sonuçlarının ilanı ve geçerlilik süresi

MADDE 13 - (1) Sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren en geç on beş
gün içinde, sınavın elektronik ortamda yapılması durumunda ise en geç beş
gün içinde Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü tarafından elektronik
ortamda ilan edilir. Sınav sonuçları valiliklere liste hâlinde elektronik
ortamda, Personel Genel Müdürlüğüne liste hâlinde yazılı olarak, adaylara
ise elektronik ortamda bildirilir. Sınav sonuçları, ilanı tarihinden
itibaren bir sonraki sınav tarihine kadar geçerlidir. Sınav sonuçları ilgili
mevzuata göre Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce saklanır.

Uygulama sınavı

MADDE 14 - (1) Güzel sanatlar ve spor liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve
Görsel Sanatlar/Resim öğretmenliklerine atanmak isteyenler seçme sınavından
sonra uygulama sınavına alınırlar. Adaylar, seçme sınavı ile Ek-2
Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonucu aldıkları puana
göre alanlar itibariyle sıralanır ve en yüksek puan alandan başlamak üzere
alanlar itibariyle ilan edilen kadro sayısının üç katı aday uygulama
sınavına alınır.

(2) Başvuruda bulunan aday sayısının kontenjanın üç katından az olması
durumunda adayların tamamı, üç kat adayın sonuncusu ile ondan sonra gelen
adayların puanlarının eşit olması hâlinde puanı eşit olan adayların tamamı
uygulama sınavına alınır.

(3) Uygulama sınavına alınan adaylar, Uygulama Sınavı Komisyonu tarafından,
Ek-4 Uygulama Sınavı Formunda yer alan konular ve puanlar üzerinden ayrı
ayrı değerlendirilerek uygulama sınavı başarı listesi oluşturulur.

Değerlendirme ve sınav sonuçlarına itiraz

MADDE 15 - (1) Adaylar, seçme sınavı sonuçlarına ilanı tarihinden itibaren
on gün içinde bir dilekçe ile doğrudan Personel Genel Müdürlüğü aracılığıyla
Seçme Sınavı Komisyonuna itiraz edebilirler. Bu itirazlar, on beş gün içinde
incelenerek sonucu Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğünce ilgiliye
bildirilir.

(2) Ek-2 Değerlendirme Formu üzerinde yapılan değerlendirme sonuçlarına
karşı itirazlar, değerlendirme sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren en
fazla beş gün içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla İl Değerlendirme
Komisyonuna yapılır. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren atama
yapılmasından önce sonuçlandırılarak ilgililere bildirilir.

(3) Adaylar, uygulama sınavı sonuçlarına, sınav sonuçlarının ilan edildiği
gün ya da ertesi iş günü içinde il millî eğitim müdürlüğü aracılığıyla
itiraz edebilirler. İtirazlar, başvuru tarihinden itibaren en geç beş gün
içinde değerlendirilerek sonuçlar ilgililere bildirilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Duyuru, Başvuru, Değerlendirme, Atama ve Yer Değiştirmeler

Atama yetkisi

MADDE 16 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına iller
arası yer değiştirme suretiyle yapılacak atamalar hariç olmak üzere öğretmen
atamaları valiliklerce yapılır.

Atamalara ilişkin duyuru ve başvuru

MADDE 17 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atama
yapılmak üzere ihtiyaç duyulan zamanlarda valiliklerce il genelinde her
adayın bilgi sahibi olmasını sağlayacak şekilde başvuru tarihinden en az on
gün önce duyuru yapılır. Duyuruda; atama yapılacak eğitim kurumlarının
adları, alanlar itibariyle boş bulunan norm kadro sayıları, başvuruda
bulunacaklarda aranacak şartlar ve diğer hususlar belirtilir.

(2) İlk defa atamalar ile yeniden atama duyuru ve başvuruları ayrı ayrı
yapılır.

(3) Adaylar, bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atanmak
üzere en fazla yirmi eğitim kurumu tercih etmek suretiyle elektronik ortamda
başvuruda bulunurlar.

Atamalarda öncelik

MADDE 18 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına
atamalarda aşağıdaki öncelik sırası dikkate alınır:

a) Yeniden atanacaklar,

b) İlk defa atanacaklar.

Yeniden atama

MADDE 19 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli
iken çeşitli nedenlerle kapsam dışındaki eğitim kurumlarına atananlar,
yapılacak duyuruya göre başvurmaları hâlinde Ek-2 Değerlendirme Formuna göre
yapılacak değerlendirme sonucu oluşacak puan üstünlüğüne göre yeniden
kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanabilirler.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli iken
öğretmenlik görevinden ayrılanlar ile 23 üncü madde gereğince kapsam
dışındaki kurumlara atananlar, bu Yönetmelikte belirtilen şartları
taşımaları kaydıyla yapılacak duyuruya göre Ek-2 Değerlendirme Formu
üzerinde yapılacak değerlendirme sonucu oluşacak puan üstünlüğüne göre
tekrar kapsamda sayılan eğitim kurumlarına atanabilirler.

(3) Birinci ve ikinci fıkra kapsamında bulunan öğretmenler, istemeleri
hâlinde seçme sınavına katılmak ve 20 nci madde kapsamındaki adaylarla
birlikte değerlendirilmek suretiyle de bu Yönetmelik kapsamında sayılan
eğitim kurumlarına yeniden atanabilirler. Ancak bu durumda bulunan
öğretmenler, 19 veya 20 nci maddeler kapsamından yalnız birine
başvurabilirler.

(4) Yeniden atamalarda puan eşitliği hâlinde öğretmenlikteki hizmet süresi
fazla olana öncelik verilir. Bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda
atanacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.

İlk defa atama

MADDE 20 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına,
adayların seçme sınavında almış oldukları puan ile bu puan da dâhil edilmek
suretiyle Ek-2 Değerlendirme Formuna göre yapılan değerlendirme sonucunda
almış oldukları puanın toplamından oluşan atamaya esas puan üstünlüğüne göre
tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır. Puan eşitliği hâlinde
öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olana öncelik verilir. Bununla da
eşitliğin bozulmaması durumunda atanacak aday bilgisayar kurası ile
belirlenir.

(2) Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim Öğretmenliğine; adayların seçme sınavı ve Ek-2 Değerlendirme
Formu üzerinde yapılacak değerlendirmenin % 60 ı ile uygulama sınavından
almış oldukları puanın % 40 ının toplamı sonucunda oluşan atamaya esas
puanlarına göre tercihleri de dikkate alınarak atama yapılır.

(3) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerden kapsamda sayılan
eğitim kurumlarına ilk defa atanacaklar, öncelikle zorunlu çalışma
yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına atanırlar.

(4) Atama sonuçları il millî eğitim müdürlüklerinin internet sayfalarından
duyurulur.

Yer değiştirme

MADDE 21 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görevli
öğretmenlerin her türlü il içi ve iller arası yer değiştirme suretiyle
atamaları, ilgili atama ve yer değiştirme yönetmeliği hükümlerine göre
yapılır.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapan
öğretmenler bu eğitim kurumları arasında yer değiştirme suretiyle atama
isteğinde bulunabilirler. Yer değiştirme suretiyle atamalarda, kapsamda
sayılan eğitim kurumlarına hizmet puanı yetersizliği ya da ihtiyaç
bulunmaması nedeniyle atanamayan öğretmenler kapsam dışındaki eğitim
kurumlarına atanabilir. Yer değiştirme başvurularında kapsam dışındaki
eğitim kurumlarına atanmak istemediğini belirtenlerin yer değiştirme işlemi
gerçekleştirilmez.

(3) Güzel Sanatlar ve Spor Liselerinin Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel
Sanatlar/Resim alan öğretmenleri yer değiştirmelerinde bu kurumlar arasında
ya da istemeleri hâlinde bu Yönetmelik kapsamında sayılan diğer kurumlara da
atanabilirler.

(4) Daha önce Güzel Sanatlar ve Spor Liselerine uygulama sınavı sonucu
atanarak belirli bir süre görev yaptıktan sonra kapsamda sayılan diğer
kurumlarına atanan Beden Eğitimi, Müzik ve Görsel Sanatlar/Resim alan
öğretmenleri istemeleri hâlinde Güzel Sanatlar ve Spor Liselerine yer
değiştirme isteğinde bulunabilirler.

(5) Zorunlu çalışma yükümlülüğüne tabi öğretmenlerin yer değiştirmeleri,
öncelikle zorunlu çalışma yükümlülüğü öngörülen hizmet alanlarındaki eğitim
kurumlarına yapılır.

Kapatılan kurumlar ile norm kadro fazlası öğretmenler

MADDE 22 - (1) Kapatılan eğitim kurumlarında görevli olanlar ile 16/7/1999
tarihli ve 99/13184 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Okul ve Kurumların Yönetici ve
Öğretmenlerinin Norm Kadrolarına İlişkin Yönetmelikte belirtilen ölçütler
çerçevesinde norm kadro fazlası olan öğretmenler, öncelikle görevli
oldukları ilçedeki kapsamda sayılan eğitim kurumlarına, ihtiyaç bulunmaması
durumunda da il içinde alanlarında ihtiyaç bulunan kapsamda sayılan eğitim
kurumlarına hizmet puanı üstünlüğü esasına göre atanırlar. Kapsamda sayılan
eğitim kurumlarına atanamayan öğretmenler il içinde kapsam dışındaki
kurumlara ya da istemeleri hâlinde alanlarında ihtiyaç duyulan diğer
illerdeki eğitim kurumlarına hizmet puanı üstünlüğü esasına göre
atanabilirler.

Kapsam dışına atama

MADDE 23 - (1) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarına atama
şartlarından birini kaybedenlerin görev yerleri kapsam dışında bulunan
eğitim kurumlarına değiştirilir.

(2) Adli soruşturma veya disiplin soruşturması sonucunda görevli oldukları
eğitim kurumunda kalmalarında sakınca görülenlerin görev yerleri
değiştirilir.

(3) Bu madde kapsamında görev yerleri bu Yönetmeliğin kapsamında sayılan
eğitim kurumları dışına değiştirilenler, bu Yönetmelik kapsamında sayılan
eğitim kurumlarına 19 uncu maddeye göre yeniden atanabilirler.

ALTINCI BÖLÜM

Çeşitli ve Son Hükümler

Kullanılacak formlar

MADDE 24 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerine göre yapılacak işlemlerde Ek-1,
Ek-2, Ek-3 ve Ek-4 formlar kullanılır. Bu formların içerdiği bilgi
başlıklarında değişiklik yapılmamak kaydıyla formlar elektronik ortama
uyarlanabilir.

İzin

MADDE 25 - (1) Adaylar, sınavlara katıldıkları günlerde kurumlarınca izinli
sayılır.

Hüküm bulunmayan hâller

MADDE 26 - (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 4/3/2006 tarihli ve
26098 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı
Öğretmenlerinin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri uygulanır.

Yürürlükten kaldırılan yönetmelik

MADDE 27 - (1) 20/10/2006 tarihli ve 26325 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan
Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Fen Liseleri, Sosyal Bilimler Liseleri, Spor
Liseleri ile Her Türdeki Anadolu Liseleri Öğretmenlerinin Seçimi ve
Atamalarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.

Yönetmelik hükümlerinin uygulanması

GEÇİCİ MADDE 1 - (1) Bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihte bu Yönetmelik
kapsamında sayılan eğitim kurumlarına ilgili mevzuatı uyarınca atanmış
olanların kazanılmış hakları saklıdır.

(2) Bu Yönetmelik kapsamında sayılan eğitim kurumlarında görev yapmakta
iken, bu Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce herhangi bir nedenle
görevlerinden ayrılmış olanlardan kapsamda sayılan eğitim kurumlarına
yeniden atanmak isteyenler hakkında bu Yönetmelik hükümlerine göre işlem
yapılır.

Yürürlük

MADDE 28 - (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

MADDE 29 - (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.]]> http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=654 Fri, 11 Sep 2009 01:03:53 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=654 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=653 Fri, 10 Jul 2009 19:25:30 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=653 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=652 Thu, 09 Jul 2009 02:13:55 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=652 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=651 Sat, 30 May 2009 01:13:20 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=651 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=650 Sun, 17 May 2009 21:08:32 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=650 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=649 Mon, 04 May 2009 15:00:43 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=649 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=648 Tue, 28 Apr 2009 17:25:50 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=648 ( Kılavuzdan alıntıdır.) 2005/73 No’lu Genelge kapsamında Anadolu Liseleri türü eğitim kurumlarına atanıp yargı kararı gereği 13/03/2008 tarihli kararnameler ile kapsam dışına çıkarılan öğretmenlerden (özür ve isteğe bağlı olarak il içinde ve ya iller arasında yer değiştirenler hariç) bulundukları eğitim kurumunda 2 (iki) yıl çalışma şartı aranmaksızın bir defaya mahsus olmak üzere bu başvuru döneminde il içinde atanma isteğinde bulunabileceklerdir.]]> ( Kılavuzdan alıntıdır.) 2005/73 No’lu Genelge kapsamında Anadolu Liseleri türü eğitim kurumlarına atanıp yargı kararı gereği 13/03/2008 tarihli kararnameler ile kapsam dışına çıkarılan öğretmenlerden (özür ve isteğe bağlı olarak il içinde ve ya iller arasında yer değiştirenler hariç) bulundukları eğitim kurumunda 2 (iki) yıl çalışma şartı aranmaksızın bir defaya mahsus olmak üzere bu başvuru döneminde il içinde atanma isteğinde bulunabileceklerdir.]]> http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=647 Sat, 11 Apr 2009 12:27:50 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=647 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=646 Fri, 10 Apr 2009 16:38:45 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=646 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=645 Fri, 10 Apr 2009 09:52:52 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=645 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=644 Tue, 07 Apr 2009 11:42:58 +0300 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=644 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=643 Thu, 26 Mar 2009 18:47:48 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=643 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=642 Sat, 07 Mar 2009 14:27:35 +0200 http://www.magdur2005.com/showthread.php?tid=642